부산항만공사(BPA, 사장 남기찬)는 26일 대강당에서 미디어와 언론보도에 대한 이해와 실무 기획능력 향상을 위해 동아대학교 국제전문대학원 조송현 겸임교수를 초청, 특강을 실시했다.

‘미디어와 언론보도의 이해’라는 주제로 열린 강의에서는 현대사회에서의 매스미디어(매체)의 영향력과 중요성, 공공기관 직원이 미디어와 언론을 이해해야 하는 이유, 홍보자료 작성방법 등에 대해 설명했다.

조 교수는 “매스미디어는 대중의 머릿속에 이미지를 그리며 이 같은 그림들이 모여 여론을 형성하는 것”이라며 “미디어에 많이 노출될수록 대중은 그 기관(사람)을 중요하게 생각한다”고 말했다.

조 교수는 또 “부산항이 환적 2위, 세계 6위라는 글로벌 허브항만에 걸맞게 홍보를 적극적으로 추진하는 것이 필요하며, 부산항의 브랜드 이미지 제고를 위한 전사적인 노력이 중요하다”고 강조했다. 한편 이날 강의에는 부산항만공사 임직원 100여 명이 참석, 성황리에 진행됐다.

▲ <사진=부산항만공사>

부산항만공사, 올해 상반기 총 17명 채용

(정규직 7명, 청년인턴 10명)

부산항만공사(BPA, 사장 남기찬)는 지난 25일 공고를 시작으로 2019년 상반기 7명의 정규직(사무 일반 3명, 사무 보훈대상자 4명) 인력을 공개 채용에 들어갔다고 밝혔다.

BPA는 항만업무에 특화한 인재를 선발하기 위해 2018년 상반기부터 ‘항만공사(PA) 종합직무능력평가’를 필기시험으로 시행하고 있으며, 투명하고 공정한 채용제도 확립을 위해 전 전형에 걸쳐 국가직무능력(NCS) 기반의 블라인드 채용시스템을 적용한다.

아울러 취업준비생의 취업능력 배양 및 직장체험 기회를 제공하기 위해 10명의 체험형 청년인턴도 채용한다.

BPA는 매년 사회형평적 채용을 실시하여 보훈대상자 및 장애인 의무고용비율을 적극 준수하는 등 공기업으로서의 사회적 책임을 다하는 데 앞장서고 있다.

세부 채용계획은 부산항만공사 홈페이지(http://www.busanpa.com) 및 PA 합동채용 홈페이지(http://pa.career.co.kr) 에서 확인할 수 있다.

박찬인 기자  

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