한국자활복지개발원(KDISSW) 이병학 원장은 10일 ‘세계 인권의 날’을 맞아 본부장 및 근로자 대표 등 노사 공동으로 ‘인권경영헌장’ 선포식을 열었다.

▲ 한국자활복지개발원이 세계 인권의 날을 맞아 노사 공동 인권 경영 선포식을 진행했다. (사진=한국자활복지개발원)

‘인권 경영’은 기관 경영 활동 전반에 걸쳐 임직원, 고객과 더 나아가 국민 존엄 및 가치를 중시하고, 적극적인 실천으로 이해 관계자들의 지속 가능한 발전을 추구해 나가는 것이다.

KDISSW 인권경영헌장은 공공기관 임직원으로서 준수할 내용으로 △인권의 가치를 지지하는 국제 기준 및 규범 존중 △차별 금지 △인권 침해 사전 예방 노력 △안전하고 위생적인 근무 환경 조성 △상생 발전과 공정 거래 실천 △개인 정보 보호하는 고객 가치 중시 등 10가지 선언을 채택했다.

선포식 이후로는 인권경영위원회 외부 위원 위촉 및 위원회를 개최하고 인권 선언문을 배포해 전사적 인권 경영에 앞장설 계획이다.

이병학 원장은 “이번 선포식을 계기로 대내외 이해 관계자들과의 소통으로 기관 경영 과정에서 인권 존중의 가치 확산과 침해 예방을 위해 적극적으로 노력하겠다”고 말했다.

한편 지난 2019년 출범한 한국자활복지개발원은 저소득층에 지속 가능한 일자리를 제공하고 참여자의 사회 경제적 자립을 지원하고 있다.

양현진 기자  

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